論文対策｜商法第154問

投稿日：2019年4月11日

問題
Ｑ、退職慰労金は「報酬等」に含まれるか。

▼答え

退職慰労金という名称だとしても、職務の対価として支給されるのであれば、通常の報酬と同様である。
また決議を行う取締役も決議が先例となり、将来の自己が得られる慰労金算定の基礎となりうることから、お手盛りのおそれも同様にある。
よって在職中の職務執行の対価として支給される限り、含まれる。